大度咨询关于国内几大SNS网站的评测已经进行了快一个月了，具体结果请大家关注报告。在这段时间内，经常出入一些SNS网站，看到很多网友，特别是年轻网友在SNS里面的表现，想说一点感想。
从优秀SNS网站同事录的运营来看，SNS网站是很难按照运营者的设想来发展人群的。也许你会发现同事不多或者不活跃，但这并不影响你的个人表现。
好的个人表现，一样可以为你带来今后的工作机会、跳槽机会、合作机会。
整体SNS行业是跑马圈地的时代，在具体的某个SNS内部，是抢占出名机会的时期。
SNS是通过互联网放大了的人际关系，与你脱离互联网的人际关系相比。值得警惕的是，在现实的人际关系中你也许正常(伪装?)，在SNS上会搂不住自己。因为SNS的放大关系，优缺点会同时放大。
SNS对于每一个人来说，尤其是对于进入互联网的年轻人来说，是一次新的可以出头的机会。就像早年泡论坛的资深网友，很多混成了牛逼人物(比如陈彤就是从新浪体育论坛起价);早年写网文的笔友，混成了剧作家(比如那个武林外传的编剧宁财神)。
现在，如果你去泡论坛、去写网文，出头的机会很渺茫了。在SNS网站混出来，相对会容易。
各个SNS网站都需要有新的一拨领军人物，无论是领军观点、领军图文、领军群组。随着SNS网站的深入发展、盈利，这帮新起来的领军人物会有更多的机会。
当然，混SNS时需要花很多时间的，就像线下你要结交很多朋友也要花时间见面、聊天等等一样。因此，选一个好的SNS网站非常重要。
太大的SNS网站，想要混出头、引起大家注意很难。小的，混不好它关张了，你白混了。有很多名人的SNS，你混在里面去永远是捧臭脚的。
最后提醒，自有了互联网，特别是SNS，你的一举一动就有了记录。你也许是80后，90后，荤素不吝，但是你未来的老板、投资人可能是老思想。所以，多做有意义的事，玩闹要有奇思妙想而不落俗套。至于你特别关注的下半身问题，在我们这个传统社会还是难以上台面的。
人力资源经理、猎头已经开始从同事录这样的SNS网站寻找你的优缺点，电脑屏幕后面即使是一只狗，也能分辨你的香臭。
真理就是：做人，做好人，做有意义的事情，笨如许三多也能遇伯乐。
