7月29日消息，据台湾媒体报道，微软全球资深副总裁张亚勤昨日在“凤凰”台风的威力中抵达台湾，除带来微软在台湾设立“硬件创新中心”的礼物外，也聊到对成功的看法。他认为，智商与诚信多半取决于天性，而判断力、冒险精神与化繁为简的能力，则是靠后天培养，至于成功，先天与后天能力缺一不可。

　　张亚勤12岁上大学，24岁取得博士学位，31岁成为美国电气和电子工程师学会史上最年轻院士，他是微软亚洲研究院的创始人之一，四年前升任微软全球副总裁，今年才42岁。俗话说，“少年得志大不幸”，对于3岁识字，5岁就能读书的张亚勤来说，早慧非但没有让他志得意满，他深深感受到，“每个人的发展轨迹不同，际遇殊异，若要成功，智商、情商与机遇都一样重要。”

　　“我不认为自己是神童，”张亚勤说，当年考上中国科技大学少年班，身边的同学考得分数都比他高，因此并不觉得自己有何特别。至于读书诀窍，张亚勤认为自己读书很专注，习惯简化问题，并归纳问题，最重要的是，“我选择自己喜欢的事物学习”。他认为，自发的学习热情很重要，完全为了父母或师长的期待而去学习，往往无法持续。

　　张亚勤表示，成功的关键有先天条件与后天学习两类，先天条件像是电脑硬件，如处理器、操作系统，往往是很难改变的，如智力、诚信等人格特质，“我相信一个人的个性在五岁前就会定下来。”张亚勤说，后天就像是应用软件、人机界面，是可以通过学习精进，包括简化问题的能力、判断能力等。

　　张亚勤曾任微软亚洲研究院院长，在挑选优秀研发人才上，有一套自己的看法。他说，他选才有四要，三不要。四要是要有好奇心，能否追根究柢;要有想像力、创造力;要有判断力;要看他的心态，是否有团队精神，有责任感，有恒心。至于有三种人则必不用，老是用负面态度看事情的人，这种人总是抱怨;玩世不恭的人，什么事情都不在乎;两面三刀，表里不一的人。

　　以下为昨日张亚勤接受台湾媒体采访的主要内容：

　　问：你12岁就上大学，被大家称为“神童”，可以传授一些学习密诀?你是中国神童，却在外商公司服务，是否在国内感受到一些压力?

　　答：1977年中国刚开放高考，教育逐渐普及，我只是很幸运跟上那个时间点，不觉得自己是神童。至于学习密诀，我在读书时集中精神，总结一些问题，另外选择自己喜欢的方向，全心投入。

　　我认为中国社会其实挺开放的，像姚明在美国职篮NBA闯出一片天，大家都感觉很骄傲。微软是全球知名公司，我到微软工作并没有感受到什么压力或阻碍。

　　问：比尔·盖茨是你在微软的导师，你们有亲密的互动，可否谈谈你对盖茨的近距离观察?

　　答：我1999年加入微软，就是比尔·盖茨进行的面试。我觉得他有一股把事情抽象、简化的超能力，每次和他谈完话，总会觉得脑袋清楚许多。

　　另外，他对技术的热情，是驱动微软不断创新开发的重要来源。还有他对世界的使命感，像最近他宣布身后要把财产全部捐出去，不留给子女，很令人佩服。

　　问：Google被视为微软当前最主要的竞争对手，尤其您和Google中国区总裁李开复的“师徒之争”，引起中国社会很大关注，您怎么看这个竞争对手?

　　答：包括微软、Google，或英特尔、IBM，越来越多的外商到中国投资设立研发基地，有助带动中国人才技术水平提升，我想这点是好事。

　　微软成立30多年，差不多每隔四、五年就会碰到一个重要竞争对手，但微软还是持续茁壮，微软也会在互联网等领域不断投入。

　　问：包括Google等互联网公司积极推广“云端运算”，会对微软领先的传统操作系统市场造成什么影响?

　　答：我觉得“云端运算”应该分割成“云”(Cloud)和“端”(Client)等两个部分来看。由于网络发达，以后“云”会扮演更重的角色，很多运算能力会放在网络上，像电子邮件、即时通讯(IM)等，微软其实很早就投入这块，几年前就推出.Net概念。

　　不过，像智能手机、电脑、电视、车载电子等电子终端装置，运算能力还是会同步并进，不可能把所有任务都交给云计算。微软是少数有能力整合两者的公司。